동서발전, 인권경영헌장 선포

한국동서발전(사장 김용진)은 5월 4일 울산 본사에서 전국 각 사업소장 및 경영진이 참석한 가운데 ‘한국동서발전 인권경영헌장 선포식’을 개최했다.

이번 인권경영헌장은 직원뿐만 아니라 모든 이해관계자에 대한 인권을 존중하고 보호하기 위해 동서발전 임직원들의 인권경영 실천 의지를 담았다. 동서발전은 인권경영헌장 선포식을 통해 그 의지를 대내외에 선언했다.

인권경영헌장에는 ▲인권중심의 경영활동 실시 ▲모든 이해관계자에 대한 차별 금지 ▲직원의 결사 및 단체교섭의 자유보장 ▲국민의 인권보호 ▲환경보호 및 환경재해 방지 등 9개의 기본원칙들이 담겨있다.

동서발전은 인권경영헌장 실천을 위해 사내 규정 등을 개정 또는 신설하고 이행방안을 구체화해 나갈 예정이다.

한편 동서발전은 인권경영헌장 선포식에 앞서 지난 4월 27일, 사내 최고 의사결정기구인 이사회를 통해 인권경영 실천을 결의했다. 또한 인권위원회 구성 등 대내외 이해관계자의 인권 보호를 위한 세부 실천과제들에 대해 구체적인 지침을 제정했다.

김용진 동서발전 사장은 “기업의 사회적 책임 이행과 동시에 모든 이해관계자의 인권 및 이익을 보호하는 경영을 실천해 동서발전이 공기업으로서 인권중시 문화를 조성하는 데 앞장 서 나갈 예정”이라고 말했다.