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시니어

동서발전, 시니어 청렴봉사단 발족 한국동서발전(사장 박일준)은 2월 13일 EWP 시니어 청렴봉사단을 발족했다. EWP 시니어 청렴봉사단은 동서발전 퇴직 직원으로 구성됐다. 향후 주기적인 간담회 시행은 물론 합동 청렴캠페인, 봉사활동, 지역사회 대상 홍보활동 등을 펼칠 예정이다. 봉사단은 시범적으로 동서발전 본사 및 울산화력본부에서 운영된다. 이후 당진, 호남, 동해, 일산 등 각 본부 소재별로 확대 시행할 계획이다. 성식경 동서발전 상임감사위원은 “정부의 범사회적인 청렴확산 정책에 부응하고 퇴직 직원과 회사와의 건전한 교류와 지속적인 소통을 통해 애사심과 자긍심을 고취하고자 마련됐다”며 “다양한 활동으로 회사 대내외 청렴문화 확산에 기여할 것”이라고 밝혔다. 한편 동서발전은 지난 1월 국민권익위원회가 주관하는 2018년 부패방지 시책평.. 더보기
남부발전, 시니어 일자리 창출 업무협약 체결 한국남부발전(사장 신정식)은 9월 19일 부산 벡스코에서 ‘60+ 일자리 직무개발을 위한 다자간 업무협약’을 체결했다. 부산광역시, 노인인력개발원, 남부발전, 한국주택금융공사, 주택도시보증공사, 한국예탁결제원, 부산항만공사, 도로교통공단, 부산시설공단은 이 자리에서 시니어 일자리 창출을 위한 공동협력을 다짐했다. 2018년 60+ 시니어 일자리 한마당 개막행사로 마련된 이번 협약은 오거돈 부산시장 등 내빈 300여 명이 참여한 가운데 다자간 협약으로 진행됐다. 남부발전은 이날 협약을 토대로 노인인력개발원과 ▲시니어 일자리 개발 위한 컨설팅 ▲시니어 일자리사업 지원 및 고도화 ▲지속적인 시니어 일자리 사업 발굴 등을 추진한다. 부산시는 이와 관련한 행정·정보 지원 등을 추진한다. 특히 남부발전은 발전소를 .. 더보기
남부발전, 부산 4개 기관과 협업… ‘고운서당’ 운영 한국남부발전(사장 신정식)이 부산지역 4개 기관과 미래산업 청년리더 양성을 위해 손을 잡았다. 청년들에 대한 사회적 경제교육 추진으로 사회적 기업가 양성은 물론 취업역량 강화에 보탬이 될 전망이다. 남부발전은 이 같은 내용을 골자로 5월 31일 부산 센텀시티 창조경제혁신센터에서 부산일보, 부산창조경제혁신센터, 사회적기업연구원, 솔라파트너스와 ‘미래세대 청년 교육 추진을 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 업무협약으로 해당 기관들은 미래세대의 사회적 경제교육 등을 위한 프로그램(이하 고운서당)을 공동 운영한다. 고운서당은 시니어들이 경험과 지식의 집합체인 구름이 돼 미래세대의 우산이 됨과 동시에 인생을 설계하는 과정에 단비가 되겠다는 의미에서 이름이 지어졌다. 이곳에선 사회적 경제교육, 문학과 역사 등 인문.. 더보기
서부발전, 사회공헌활동 투명성 강화 앞장 한국서부발전(사장 직무대행 정영철)이 사회적가치 실현 기여 및 사회공헌활동 투명성 강화를 위해 나섰다. 서부발전은 2월 19일 태안 본사에서 사내·외 위원이 참석한 가운데 ‘2018년 제1차 사회공헌위원회’를 개최했다. 사회공헌위원회는 신 정부의 국정철학을 이행하고 국민과 열린 소통을 통한 열린 혁신과 사회적가치 실현을 선도하고자 지난해 12월 출범했다. 서부발전 CEO를 위원장으로 사내위원 6명과 지역사회 이해관계자, 사회공헌 전문가 등 사외위원 3명을 포함해 총 9명의 위원으로 구성됐다. 다양한 지역사회의 의견을 청취하고 사회공헌관련 정책을 수렴해 공공의 이익과 공동체 발전에 기여하기 위해 도입됐다. 이번 사회공헌위원회에서는 지역사회 상생협력을 위한 ‘2018년 사회공헌 추진계획(안)’, 서부발전 업.. 더보기
남부발전, 시니어 인턴 사회적경제 이해도 제고 시니어 인턴(Senior Intern) 제도를 도입한 한국남부발전(사장 직무대행 이종식)이 사회적경제 주체와 임금피크제 전환 직원 간 상호 교류의 장을 마련했다. 이어 본격적으로 인턴활동을 하기 전 사회적경제 개념에 대한 이해도를 높였다. 시니어 인턴 제도는 30년 이상 공공기관에서 근무한 임금피크제 직원을 대상으로 퇴직 후 제2의 인생을 사회적경제 주체, 즉 사회적기업·협동조합 등에서 시작할 수 있도록 하는 제도다. 퇴직 전 희망하는 사회적경제 주체에서 3~6개월 동안 수습기간을 거쳐 사회 적응도를 높이게 된다. 남부발전은 시니어 인턴 제도를 임금피크제 직원의 효율적 인력 운영과 함께 퇴직 후 제2의 인생설계를 위해 지난해 12월부터 독자적으로 시행하고 있다. 최근엔 부산 수영구에 있는 소셜캠퍼스 온 .. 더보기
서부발전, 해피 위피스쿨 2기 멘토 발대식 개최 한국서부발전(사장 직무대행 정영철)과 한국대학사회봉사협의회(회장 신구)는 1월 5일 서울 올림픽파크텔에서 ‘해피 위피스쿨 클래스 2기 멘토 발대식’을 개최했다. 서부발전 해피 위피스쿨 클래스는 대학생 멘토들이 충남 태안지역 초·중·고교생들을 대상으로 학습지도, 진로상담, 정서교류 등을 시행하는 교육 재능기부 프로그램이다. 서부발전 관계자는 “멘토링을 통해 지역 교육격차를 해소하는데 기여할 뿐만 아니라 따뜻한 인성과 리더십을 갖춘 대학생 인재를 양성하는데도 의미가 있다”고 설명했다. 이번 동계방학 프로그램은 2기다. 총 20명을 선발하는 대학생 멘토 모집전형에 334명이 지원했다. 지난해 여름 1기 165명으로 시작한 태안지역 멘티(초·중·고교생) 역시 256명으로 신청자가 급증했다. 성적이 우수하고 봉사.. 더보기

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