남부발전, 일하는 방식 개선해 일·가정 양립 지원

한국남부발전(사장 윤종근)은 10월 19일 해운대 센텀호텔에서 열린 ‘2016 일가양득 경진대회’에서 대상(부산광역시장상)을 받았다.

일가양득 경진대회는 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자의 일·가정 양립을 지원하고, 기업 생산력과 경쟁력을 향상한 기업을 대상으로 시상하는 자리다.

부산광역시와 부산지방고용노동청이 주최하고 일생활균형재단과 부산경영자총협회가 주관하는 이 대회는 부산지역 소재 공공기관 및 기업을 대상으로 한다. 또한 일·가정 양립을 위한 근로조건 및 제도 개선사항 등을 심사해 시상한다.

남부발전은 본사 지방이전 이후 전환형 시간선택제를 선도적으로 이행하고 있다. 특히 오후 7시가 되면 PC가 강제종료되는 PC-OFF제를 시행해 직원의 퇴근시간을 보장하는 등 유연한 근무환경을 구축했다.

김상덕 남부발전 관리처장은 “앞으로도 직원들의 일과 삶이 균형을 이뤄 생산성 향상까지 이어지는 다양한 가족친화 프로그램을 개발해 직원이 행복한 회사를 구현하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편 남부발전은 상금에 매칭그랜트(Matching grant)한 금액을 더해 총 300만원을 모자복지 증진을 위한 기부금으로 다비다 모자원에 전달했다. 이를 통해 아름다운 나눔의 의미를 더했다.