현대중공업그룹이 4월 1일 각각 독립법인으로 새로운 출발을 시작했다. 이로써 현대중공업그룹은 ▲현대중공업(대표이사 권오갑) ▲현대일렉트릭앤에너지시스템(대표이사 주영걸) ▲현대건설기계(대표이사 공기영) ▲ 현대로보틱스(대표이사 윤중근) 4개 독립법인 체제로 전환됐다.
현대중공업그룹 4개사는 4월 3일 울산 현대중공업 본관 앞에서 임직원 300여 명이 참석한 가운데 기념식수를 하며, 제2도약을 선언했다.
이날 현대중공업그룹 4개사는 2021년까지 ▲기술개발에 3조5,000억원 투자 ▲설계·연구개발 인력 1만명 확보 ▲신인사제도 도입 등을 주 내용으로 한 ‘기술·품질 중심의 경영전략’을 발표했다.
주축산업인 조선·해양의 불안정한 경영환경 속에서도 기술개발과 품질향상에 과감하게 투자함으로써 새로운 성장동력을 찾겠다는 공격적인 행보로 보여진다.
또 인사제도를 전면적으로 개편해 연공서열 대신 직무에 대한 성과가 합리적인 보상으로 이어지게 함으로써 개개인의 능력과 회사 경쟁력을 극대화하는 기업문화를 정착시킨다는 계획이다.
특히 4개사에 각각 최고기술책임자(CTO)를 부사장급으로 임명해 신제품 개발 추진에서부터 기술전략 수립·연구인력 선발·육성에 이르기까지 종합적으로 관리할 방침이다.
이날 발표된 경영전략에 따르면 존속법인인 현대중공업은 5년간 시설투자 3,900억을 포함해 총 2조500억원을 기술개발에 투자할 계획이다.
현대일렉트릭앤에너지시스템과 현대건설기계는 각각 6,800억원과 6,600억원에 달하는 비용을 기술개발에 투자함으로써 신제품 연구개발을 통한 판매 라인업 확보에 집중할 예정이다. 이를 통해 세계 유수 기업들과 어깨를 나란히 할 수 있는 경쟁력을 확보해 나갈 방침이다.
현대로보틱스는 OLED 공정용 로봇사업 확대와 서비스사업 확장을 위한 부품 공용화 개발, 클린룸 신축 등에 1,100억원을 투자할 예정이다.
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